マネージメントの難しさ。
企業で働く人たちの働く動機はそれぞれ違う。
当然飯のタネというのもあるけれど、「働く」と意義の価値観の違いと言うか。
だから束ねるのが難しい。
企業だから当然社の利益追求は当たり前のこと。
ここからして歩調が揃わない・・・人一倍頑張る人、そこそこの人、
自分から率先して仕事をしない人、手柄を横取りする人。
業者と癒着して私腹をこやす人。
まぁ〜色々ですわな。
今の会社は2021年度には関連小会社を4割削減すると公言している。
社長も白人になった。
これがどう言う意味を持つのか、考えるひとが少ないのにはびっくり。
これが世間でいう「大企業病」。
売却の噂も出始めている、売却ならまだ良いけど、そこに買い手が現れなければ、
当然閉鎖の可能性もある、そんなものは本体の赤字計上でかたがつく。
緊張感ないんだなぁ〜これが、あと2年もないと言うのに・・・はぁ〜・・・。